工作環境與員工人身安全保護措施

1. 職業災害防止計劃

為降低職業災害，本公司每年擬定年度職業災害防止計劃，再依據職業災害防止計畫內容，制訂詳細之執行計畫，並由事業單位依計畫時程和內容確實執行，再透過稽核制度發掘執行缺失，於每三個月之安全衛生委員會或勞資會議，修正職業災害防止計畫。年度時再依安全衛生委員會決議事項，訂定明年度之職業災害防止計畫，再執行，再稽核、檢討、再修正計畫等，不斷透過PDCA手段，逐年降低事業單位之危害風險，達成零災害最終目標。

2. 自主檢查和機械設備檢查

員工在面對不同的作業環境、製程、操作與作業時，可能會因為不安全的作業、設備或管理等因素，而造成身體的傷害，為此，本公司乃積極推動自主檢查，期能藉由此一措施的推動，發現潛在之危害因素，力求改善，有效控制。
本公司自主檢查項目包括：機動車輛、銲錫作業排氣裝置、消防設施及逃生避難設備等。
機械設備檢查項目包括：貨梯、升降機等。
 

3.安全舒適的作業環境

工作場所嚴禁吸菸/酗酒、整廠區空調系統，透過下列檢查確保環境之安全：

• 依據建築物公共安全檢查簽證及申報辦法規定，定期委託專業公司進行公共安全檢查。
• 依據消防法規定，每年委外進行消防檢查。
• 依據勞工作業環境測定實施辦法規定，每半年委外進行二氧化碳(CO₂)、噪音、照度等檢查。
   

4.教育訓練

本公司針對新進員工進行新人安全衛生教育訓練，再依員工所從事工作提供必要之教育訓練及預防災變訓練:消防訓練、疏散演練等，以確保工作環境之安全。
 

5.門禁安全

• 日、夜間均設有嚴密門禁監視系統。
• 與保全公司簽約維護廠區安全。
   

6.保險及醫療慰問

依法投保勞保(含職業災害)、健保、另洽保險公司提供員工及其眷屬承保意外險、意外醫療險及癌症險等。
 

7.健康關懷與管理

依照「勞工健康保護規則」分別實施一般作業和特別危害作業之健康檢查，檢查項目依法規規定項目為主，特別危害作業檢查結果後分級實施管理，協助個人注意健康狀況，落實保健生活習慣。
 

8.工作環境保護措施

ISO 14001管理系統，訂定「環境政策」推動環境績效持續提升，各單位檢討重大環境考量面，不符合法規事項等利用目標及方案管理，進行優先改善；而較低之風險則運用作業管制方式予以控管，經由良好運作改善之後，均獲得明顯的成效與控管，每年透過第三方認證單位進行定期稽核以確保管理系統之有效性。ISO14001:2015版。
 

9.發展永續環境

配合客戶之要求符合RoHS、Reach、WEEE、Erp等指令。本公司成立綠色產品推動委員會，積極推動綠色生產及採購並獲得客戶之認可。
 

10.推行清潔先產技術

本公司積極將資源充分有效利用，以減少廢棄物及降低生產成本，除改善製程及操作管理以增加回收再利用，減少廢棄物之產生。另一方面開發及選用無鉛製程，以減少環境污染及落實員工健康保護。